Convention Collective Du Commerce De Gros - Convention Collective Commerces Detail Non Alimentaires
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Une convention collective nationale (ccn) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. La convention collective des commerces de gros s'applique à régler les rapports de travail existants entre les salariés et les employeurs qui relèvent du champ . Commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs à l'exception des. Coefficient, licenciement, grille salaire, congés payés, rtt, préavis, déménagement, démission. Etendue par arrêté du 15 juin 1972 jonc 29 août 1972.
Convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970. Mise à jour par accord du 27 . Convention collective nationale des commerces de gros. Mise à jour par accord du 27 . Etendue par arrêté du 15 juin 1972 jonc 29 août 1972.
Mise à jour par accord du 27 .
Mise à jour par accord du 27 . Salaires, période d'essai, dif, congés payés, congés exceptionnels, jours fériés, grossesse, . La convention collective des commerces de gros s'applique à régler les rapports de travail existants entre les salariés et les employeurs qui relèvent du champ . Mise à jour par accord du 27 . Une convention collective nationale (ccn) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs à l'exception des. Convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970. Etendue par arrêté du 15 juin 1972 jonc 29 août 1972. Convention collective nationale des commerces de gros. Etendue par arrêté du 15 juin 1972 jonc 29 août 1972. Convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970. Coefficient, licenciement, grille salaire, congés payés, rtt, préavis, déménagement, démission. Convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970.
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La convention collective des commerces de gros s'applique à régler les rapports de travail existants entre les salariés et les employeurs qui relèvent du champ .
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